Kubu Raya, Gesuri.id Bupati Kubu Raya Sujiwo yang juga politisi PDI Perjuangan menegaskan penerapan manajemen talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan pilar penting dalam reformasi birokrasi yang sedang dijalankan pemerintah daerah.

Langkah tersebut bertujuan memastikan seluruh posisi strategis diisi oleh ASN yang kompeten dan memiliki keahlian sesuai kebutuhan jabatan. Pernyataan ini disampaikan dalam kegiatan Penguatan Implementasi Manajemen Talenta ASN di Pendopo Gubernur Kalimantan Barat, yang turut menghadirkan Kepala BKN Bima Haria Wibisana.

Sujiwo menjelaskan, sistem meritokrasi menuntut pemimpin daerah, mulai dari Sekretaris Daerah hingga kepala OPD, memiliki kompetensi yang benar-benar relevan dengan bidangnya.

Ia menekankan bahwa penerapan sistem ini membutuhkan keseriusan seluruh ASN di lingkungan Pemkab Kubu Raya. Saya minta ASN mengikuti ini dengan serius. Target kami, pertengahan Juni tahun depan, manajemen talenta sudah diterapkan sepenuhnya, tegas Sujiwo, Rabu (03/12).

Pemkab Kubu Raya juga menggandeng Pemerintah Provinsi Jawa Barat untuk memperkuat implementasi manajemen talenta, mengingat Jabar telah lebih maju dalam penerapan sistem merit.