Jakarta, Gesuri.id - Bupati Banyuasin, Dr. H. Askolani, S.H., M.H., menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Banyuasin dalam menerapkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai bagian dari transformasi birokrasi menuju tata kelola pemerintahan yang adaptif, profesional, dan berkinerja tinggi.
Komitmen tersebut ditunjukkan melalui kehadirannya secara langsung dalam kegiatan Ekspose Manajemen Talenta di Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Selasa (6/1/2025).
“Saya datang langsung untuk menunjukkan bahwa kami serius dan sungguh-sungguh untuk menerapkan manajemen talenta di Pemerintah Kabupaten Banyuasin,” tegas Bupati Askolani.
Ekspose Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Banyuasin dipaparkan oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Banyuasin, Ir. Erwin Ibrahim, ST., MM., MBA., IPU ASEAN Eng, di hadapan Wakil Kepala BKN, Suharmen, S.Kom., M.Si, beserta jajaran pejabat BKN. Kegiatan berlangsung di Ruang Mawar Gedung 1 Lantai 1 BKN, Jakarta Timur.
Dalam pemaparannya, Erwin Ibrahim selaku Ketua Tim Komite Talenta menjelaskan bahwa ekspose ini merupakan tindak lanjut dari Surat Bupati Banyuasin Nomor 800/1043/BKPSDM/2025 tanggal 5 Desember 2025 tentang Permohonan Ekspose Manajemen Talenta.
Kegiatan ini bertujuan untuk menunjukkan kesiapan, progres, serta komitmen Pemkab Banyuasin dalam menerapkan sistem pengelolaan ASN yang modern, berbasis merit, objektif, dan berkelanjutan.
Menurutnya, penerapan Manajemen Talenta diharapkan mampu memastikan penempatan sumber daya manusia yang tepat pada jabatan yang sesuai dengan kompetensi, sehingga kinerja birokrasi dapat meningkat dan pelayanan publik kepada masyarakat menjadi lebih optimal.
Di hadapan Sekretaris Utama BKN, para deputi, dan direktur, Erwin Ibrahim juga menyampaikan bahwa Pemerintah Kabupaten Banyuasin telah melakukan koordinasi secara intensif dengan Kantor Regional VII BKN sebagai bentuk kesungguhan dalam mengimplementasikan Manajemen Talenta ASN.
Kegiatan tersebut turut dihadiri dan didampingi oleh Kepala Kantor Regional VII BKN Palembang, Heni Sri Wahyuni, S.Kom., M.T.I. Hadir pula Kepala BKD SDM Kabupaten Banyuasin, Dr. Ir. H. Izromaita, M.Si, Plt. Kepala Dinas Kominfo SP, Hj. Ida Bahagia, S.H., M.M, serta Kabag Protokol dan Komunikasi Pimpinan, Hasan Asari, S.IP., M.AP.
Saat ini, Kabupaten Banyuasin masih memiliki 11 jabatan Kepala Perangkat Daerah yang kosong. Dengan penerapan Manajemen Talenta, proses pemilihan dan penempatan Kepala Perangkat Daerah dapat dilakukan tanpa melalui mekanisme lelang jabatan, sehingga dinilai lebih efisien serta mampu memangkas kebutuhan anggaran yang selama ini diperlukan dalam proses pengisian jabatan.
