Wonogiri, Gesuri.id - Dalam rangka optimalisasi kinerja dan efisiensi anggaran, Pemerintah Kabupaten Wonogiri akan mengevaluasi tenaga kontrak atau pegawai tidak tetap, tahun ini.
Bupati Wonogiri Joko Sutopo mengatakan, evaluasi akan dilakukan terhadap sekitar 1.500 pegawai kontrak di lingkungan Pemkab.
Baca: Ini Langkah Jekek Maksimalkan Penyerapan Jaminan Persalinan
"Tahun ini akan kami rasionalisasi dengan menginventarisasi dan mengkaji curiculum vitae-nya, basis akademisnya bagaimana, agar kami bisa menempatkan sumber daya manusia dengan tepat," ujarnya, baru-baru ini.
Bupati yang karib disapa Jekek ini menambahkan, jumlah pegawai kontrak bisa bertambah atau berkurang sesuai kebutuhannya.
Baca: Wujudkan Kesejahteraan, Jekek Bagikan Ratusan Alsitan
"Akan dievaluasi, berapa kebutuhannya lalu kami siapkan formasinya. Jadi, jumlah pegawai kontrak akan disesuaikan dengan kebutuhannya," ujar Ketua DPC PDI Perjuangan Kabupaten Wonogiri ini.
Menurutnya, proses perekrutan pegawai kontrak selama ini belum menggunakan sistem yang baku, sehingga banyak yang tidak sesuai dengan kualifikasinya. Karena itu, rasionaliasi akan dilaksanakan akhir tahun berdasarkan evaluasi kontrak yang dibuat setiap tahun sekali.
